2025 육아휴직 급여 월 최대 250만원 달라지는 점 총정리

각종 꿀팁/육아 꿀팁 사니콩 · 2024. 11. 12. 19:27

2025 육아휴직 급여는 월 최대 250만 원까지 받을 수 있다는 점에서 이전까지와 크게 달라지게 됩니다. 출산장려정책의 일환으로 달라지는 만큼 수급자들이 받을 수 있는 혜택이 더 커졌습니다. 지금 시행되고 있는 육아휴직 급여 정책에 대해 다시 한번 짚어보면서 내년 2025년에는 어떻게 크게 달라지게 되는지 하나하나 꼼꼼히 살펴보도록 하겠습니다.

현재 임신 중인 직장인 분들이나 출산을 앞둔 가정의 부모, 그리고 아이를 고민 중인 신혼부부라면 반드시 바뀌게 되는 내용을 제대로 확인하시어 하나도 빼놓지 않고 모든 혜택 받아가시길 바랍니다.

2024 육아휴직 급여 지급액

2024년 지금까지는 육아휴직 급여가 아래와 같이 시행되고 있습니다.

통상임금의 80% 해당하는 금액을 월별로 지급

상한액	150만원
12개월 총 수령가능 금액	1,800만원

2025 육아휴직 급여 지급액

하지만 2025년부터는 상한액을 대폭 상승하여 아래와 같이 시행할 예정입니다.

통상임금의 80% 해당하는 금액을 월별로 지급

상한액	1~3개월	250만원
	4~6개월	200만원
	7개월 이상	160만원
12개월 총 수령가능 금액		2,310만원

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사후지급 달라지는 점

2025 육아휴직 급여는 지급액만 달라지는 것이 아닙니다. 수혜자들이 늘 불편점으로 지적해 왔던 사후지급금 제도 역시 폐지하게 되었습니다.

사후지급금 제도란 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 6개월 간 근속한 뒤에 일괄 지급하는 제도였습니다.

하지만 휴직 중에 전액을 즉시 지급받을 수 있도록 사후지급금 제도가 폐지되었습니다.

한부모 특례 달라지는 점

한부모 가정에 대한 육아휴직 소득지원 역시 강화됩니다. 한부모 가정이라면 원래 육아휴직 첫 3개월 간 월 최대 250만 원을 받을 수 있는 소득지원제도가 있었습니다. 하지만 2025년부터는 육아휴직 첫 3개월 간 월 최대 300만원을 받을 수 있도록 소득지원이 더욱 강화되었습니다.

따라서 한부모 가정의 근로자가 12개월간 육아휴직을 사용하게 될 경우, 첫 3개월은 월 최대 300만 원씩 받고 이후는 일반 가정과 동일하게 지급받아서 총 2,460만 원까지 육아휴직 급여를 받을 수 있게 됩니다.

기존 육아휴직 사용자 대상 소급적용 가능 여부

지금까지의 육아휴직 제도의 경우, 개정법 이후 남아 있는 기간이 있다면 남아 있는 기간 동안 개정법 적용이 가능했습니다. 그래서 이번 육아휴직 제도가 개정됨에 따라 남은 육아휴직 기간이 있는 분들 역시 소급 적용이 가능한지 많이들 궁금해하실 것 같은데요.

안타깝게도 이번 육아휴직 급여 인상의 경우, 예산이 2025년 1월 1일부터 신규로 육아휴직을 사용하는 분들을 대상으로 책정되었다고 합니다. 즉, 소급적용이 불가능하다는 뜻입니다. 더불어 휴직기간이 걸쳐져 있는 경우에 대해서는 상황을 살펴볼 예정이라고 합니다.

소급적용 가능 여부에 대해서는 추후 정부의 발표를 좀 더 기다려보면 좋겠지만, 예산이 신규 사용자 대상으로만 책정이 된 만큼 불가능할 것으로 전망하고 있습니다.

지금까지 2025 육아휴직 급여 및 사후지급, 한부모가정 특례에서 달라지는 점에 대해 알려드렸습니다. 전체적으로 소득지원이 강화됨에 따라 출산을 앞둔 가정에는 기쁜 소식이 될 텐데요. 앞으로도 출산가정에 대한 복지 및 혜택이 더 확대되고, 나아가 이미 출산한 가정에도 꾸준히 지원이 강화될 수 있기를 바랍니다.

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